2004-08-27から1日間の記事一覧

ジェンダー・フリー」表現を「男女平等教育に使うな」 都教委、見解(8/27)MSN-Mainichi INTERACTIVE

東京都教育委員会は26日、一般的に「社会的・文化的な性差の解消」という意味で使われる「ジェンダー・フリー」について、「男らしさや女らしさをすべて否定する意味で用いられていることがある」として、「男女平等教育を推進する上で使用しないこと」と…

退職強要・パートへ変更…、妊娠・出産で嫌がらせ横行――余裕失う職場映す (8/24)SmartWoman 日経生活面

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ちょっと古いけど、ちょうど仕事について考えていたので載せておく。 妊娠・出産またはそれに関する病院通いや休暇を必要とする女性に対して職場での嫌がらせ、不当解雇、降格などがまだまだある。 妊娠を告げた日「おめでとう」と言われ安心していたところ…

労働者災害補償保険法(労災)

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今日労働中に足にひびが入って骨折をした。労働災害なのだけど、アルバイトの労災法は適用されないと雇用主に言われたよ。 適用されますってば! 適用事業に使用される労働者は、雇用形態のいかんを問わず事業主との間に使用従属関係を有し、賃金を支払われ…